東京(23区外)、その他、ものづくり・製造業界、コンサルティング・その他サービス業界、駅から徒歩5分以内、残業月20時間以内、PCスキルが活かせる仕事、正社員登用あり、多目的トイレの障がい者雇用の求人が13件あります。

若手でもベテラン社員でも気さくに話ができて、情報交換や相談がしやすい環境です。 先輩、上司、関係部門とコミュニケーションがしっかり取り、好奇心旺盛で責任感がある方が向いている職場です。

リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現をめざしています。創業以来「個の尊重」を大事な価値観としており、全ての個を尊重し、多様な個のアイデアや情熱に投資したことでイノベーションも生まれてきたと確信しています。障がいの有無にかかわらず、リクルートだからこそ得られる機会の広さ、価値創造のチャレンジを一緒に楽しみませんか？

以下は24卒採用選考の募集要項です。

■働き方 ・紙の書類を扱う業務が多いため、基本的に毎日出社となります ・標準労働時間：9時～18時 ・残業：定常時は月10時間以下です 繁忙期は最大で月20時間程度の残業が発生します ・会社休日に、シフト出社の場合あり 例：12/28・29出社など ■仕事のやりがい ・上場企業であるリクルートホールディングスとグループ会社の決算（月次、Q次、年次）を支える、経理事務のお仕事です。 ・グループメンバーと協働し、業務マニュアルをベースとした、経理事務の経験を積むことができる職場で、やりがいもあります。 ・業務マニュアルやチェック体制が充実しているので、興味さえあれば、すぐに戦力になれます。 ・また、組織としての業務遂行を基本としているので、お互いにフォローする風土があり、組織横断で協力し合えます。 ・上司や同僚と相談が出来る場も多いため、一人で悩むことなく、一緒に成長できます。 ・何よりも、障がいの有無に関わらず、公平な風土かつ障がいへの配慮があるため、様々な障がいを持つメンバーが活躍していることが、私たちの自慢であり、魅力のひとつです。

①事務職：資料作成、電話・メール問合せ対応、伝票処理 ②部品入出庫作業、検査作業、基板製造工程作業 ③基板設計業務

当社では、まずは「社員自らが幸せであること」を大切にしています。従業員は様々な流行や情報に関心を持ち、普段から所属や上下を超えた風通しの良い社風のおかげで社内のコミュニケーションは活発です。社員は常に笑顔とやる気に満ち溢れお互いを刺激しあえる環境で働いています！ 残業時間や出勤配慮、業務内容など、ご不安なことはすべてご相談ください。 必要なことについては最大限配慮したうえで、配属部署を決定いたします。 平均勤続年数17年で、新卒から長く働かれている社員が非常に多いです。 入社初年度初日から有給休暇が付与され、有休消化率50％以上！ 年ごとに有給休暇日数が増え、6年目以降には年20日が付与され、その年に未使用の有給休暇はそのまま翌年に繰り越すことができます。 育休を取得される男性もいらっしゃるなど、福利厚生は非常に充実しています。

車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 障がい者雇用実績10名

・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名

・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名 ・完全在宅勤務を検討可能

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。