東京(23区外)、その他、人事、総務、その他の業界、大企業・上場企業、第二新卒可、フレックス勤務、社員食堂あり、従業員1000人以上、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。