東京(23区外)、神奈川、埼玉、人事、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、その他の業界、大企業・上場企業、若手・20代活躍中、年間休日120日以上、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

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  • 【障がい者枠】(雇入れ直後)嘱託社員/町田店営業第一部 売場運営(5階)/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業
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・小田急線町田駅直結で好アクセス ・未経験者も優しく指導 ・人間関係良好、和やかな雰囲気 ・残業ほぼ無し ・前任も障がい者雇用だったため、職場メンバーの理解もあり、働きやすい職場

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2023/11/09 掲載

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