東京(23区外)、神奈川、法務・コンプライアンス、機械エンジニア、ゲーム会社・エンタメ業界、大企業・上場企業、資格取得支援制度、従業員1000人以上、40代・50代活躍中、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。