東京(23区外)、神奈川、総務、法務・コンプライアンス、一般事務職、教育業界、大企業・上場企業、若手・20代活躍中、年間休日120日以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。

【急成長中ベンチャー企業で成長を実感】管理部門【障害者求人】
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  • 【障がい者採用】管理部/一般事務職
  • 年収 322万円〜392万円
  • 正社員

■配属先: 管理部(男性4名・女性5名) 会社の成長に寄与しながら、自分も成長できる企業。仕事を通じて自己実現したい方にはぴったりです。

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