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東京(23区外) / 千葉 / その他

東京(23区外)、千葉、その他、医療事務、庶務・軽作業、教員・指導員、コールセンター、その他、コンサルティング・その他サービス業界、年間休日120日以上、新卒、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が3件あります。

※募集終了【障がいのある方・配慮が必要な方対象】 1Day イベント「課題解決プログラム / キャリア相談@社員座談会」
  • 東京都
  • -
  • 1Dayイベントの詳細情報は上記をご確認ください。/その他
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  • 正社員

以下は24卒採用選考の募集要項です。

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2022/03/02 掲載

【“働きたい”に応える】特例子会社マネジメント職【障害者求人】

UTハートフル株式会社 (UTグループ株式会社:東証一部上場の特例子会社)

【“働きたい”に応える】特例子会社マネジメント職【障害者求人】
  • 東京都、千葉県
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  • 【障害者採用】管理職採用 <五反田or船橋通勤勤務>/一般事務職、庶務・軽作業
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UTハートフル全社員の98%が障害者です。障害を理解し合う風土の中で成長やキャリアアップを目指しませんか? 東証一部上場企業の特例子会社として、障害者雇用に力を入れています。200名上の社員が活躍中です。通院への配慮もあり、障害をもつ社員同士の繋がりも感じるよい職場です。 企業在籍型ジョブコーチあり、各オフィスに障害者職業生活相談員常駐

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【デザイン&エンジニアリング企業を目指すプロフェッショナル集団】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/コンサルタント、その他
  • 年収 350万円〜800万円
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求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方

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