東京(23区外)、千葉、その他、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、接客・販売・サービス、飲食・カフェ・ホテル業界、コンサルティング・その他サービス業界、40代・50代活躍中、急成長ベンチャー企業、コミュニケーション能力を活かせる仕事、電話配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

一人一人やりがいを持って働き、スタッフ同士が支え合っており、本部もチーム・Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄとしてサポートしています。組織の風通しの良さ、お互いを助けあう文化はどこにも負けません。

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本社での業務になりますが、本社には2名既に障がい者の方が働いてくださっています。 お2人とも業務改善の提案を積極的にしてくださったりと、会社になじんで楽しんでお仕事をしている印象です。 チームメンバーは「心理的安全性を担保すること」を意識しており、不安な点や意見を伝えやすい環境作りを行っております。