東京(23区外)、千葉、人事、SE・ITエンジニア・プログラマー、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、転勤なし、社員食堂あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が22件あります。

実際の業務を通して、PMや品質保証コンサルタント、品質アナリスト、自動化スペシャリストなどを目指すことが可能です。 【障害への配慮】 ・人により障害特性と必要な配慮が異なりますので、個人に合わせて会社が対応可能な配慮を行います。

・人により障がい特性と必要な配慮が異なりますので、個人に合わせて会社が対応可能な配慮を行います。

【こんな方が活躍しています】 ・技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方 ・最先端の技術に触れたい方 ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・若手や後輩の育成に積極的な方 【障害への配慮】 ・人により障害特性と必要な配慮が異なりますので、個人に合わせて会社が対応可能な配慮を行います。

障がいの特性に配慮した配属　勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 筆談やUDトークでの対応 産業医の設置 障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍 健康管理室あり。 ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します。

単純作業のみをお願いする求人ではありません。ご自身の能力・スキルを活かして活躍したい方、やりたい仕事に向かってステップアップしていきたい方が安心して挑戦できる職場です。