東京(23区外)、アパレル・スーパー・家電小売業界、メディカル・医療業界、教育業界、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、大企業・上場企業、駅から徒歩5分以内、外資系企業、PCスキルが活かせる仕事、コミュニケーション能力を活かせる仕事、通院配慮の障がい者雇用の求人が26件あります。

※毎週水曜日、金曜日はノー残業デイなど、会社をあげてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■求める人材 ◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人 ◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人 ◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人

ご希望やスキル、障がいの程度などにより、調整が可能です。 2018年10月より新しいオフィスに移転し、ワンフロアに全部門が着席し風通しよくコミュニケーションがさらに取りやすくなりました。オフィス内にはリラックスできるカフェスペースや、建物の屋上には吹き抜けのテラスも自由に利用することができます。 PVHでは世界じゅうでダイバーシティへの認知と受け入れの強化に力を入れており、一人ひとりの違いや個性を尊重し合い、多様な働き方を推進するカルチャーがあります。障がい者専用のスペースや部門はありません。分け隔てなく、それぞれの強みを生かしながらご活躍いただける環境です。

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在宅勤務中心の働き方が可能で、通院配慮もございます。 時短勤務を希望の方もご相談ください。

■仕事のやりがい 当セクションに入る問合せは、ミスミとの取引継続に直結する内容が含まれます。未回答であれば、案件によっては取引中止になることもあります。非常に責任の重い内容も一部ありますが、日々の回答完了時の達成感をはじめ、ミスミ全体のルール策定に関わることもありますので、この辺りを「やりがい」と思っていただけると幸いです ■3～5年後の想定されるキャリアパス 製造業の裏方として様々なお客様と対峙、様々な案件を対応した経験から、業務リーダーとして効率的な対応方法の構築や他部門折衝なども担える人材となっていただきたい ■業務上の課題 顧客回答・運営ルールが定まっていない領域がある（今後、策定・明文化予定） ■使用アプリケーション MS Office（Excel/PowerPoint/Word/Teams） ■求める人物像 ・コツコツと日々の定型業務をこなせる ・協調性がある、他メンバーとコミュニケーションを図りながら協力して業務遂行ができる ・顧客迷惑の発生の他、非効率な業務などがあればきちんと報告が上げられる ●働き方 リモート可　出社頻度:2日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度:無し 出張情報：無し　出張場所：無し　出張頻度：無し

当社は2008年に設立以来、世界屈指の昇降機開発技術を持つ東芝エレベータ（株）が製造する製品を建物に設置し（命を吹き込み）お客様に「安全・安心・快適」を提供させていただいているエンジニアリング会社です。 私たちのもつエレベーターやエスカレーターの据付技術。このレベルの高さが、人々の安心で安全な暮らしを支えていると確信しています。