障がい者向け求人検索

東京(23区外)、アパレル・スーパー・家電小売業界、ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、不動産業界の障がい者雇用の求人が32件あります。

【40年以上黒字の安定企業/人々の生活基盤を支えるインフラ事業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/事務職、技術職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、機械エンジニア、英文事務・通訳・翻訳、その他
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

■お薦めポイント ・フレックスタイム(コアタイム:10時~15時)制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ・統合以前から40年以上赤字決算がない安定企業です。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 東京ガスには障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

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【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 222万円〜320万円
  • 契約社員

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【世界トップクラスのシェアを誇るメーカー】オープンポジション【障がい者求人】
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  • (雇い入れ直後)【障がい者採用】人事課/事務職 (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務
  • 年収 360万円〜400万円
  • 正社員

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

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2024/08/21 掲載

【アクセス◎リーダー職が目指せる環境!】一般事務・営業事務【障がい者採用】

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

【アクセス◎リーダー職が目指せる環境!】一般事務・営業事務【障がい者採用】
  • 東京都神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階
  • みなとみらい線 みなとみらい
  • オペレーションセンターでの不動産関連 事務(リーダー候補)/一般事務・営業事務/一般事務職
  • 年収 230万円〜340万円
  • 契約社員

・平均年齢20代~30代、男女比は約6:4です。 ・精神障がいの方が7割、身体障がいの方が3割程度の割合です。 ・専任支援者による定期面談・スポット面談の実施 ・定期通院のための月1回特別休暇(半日)制度の導入 ・文字起こしソフト活用による情報保障など、業務環境における合理的配慮 ・半年に一度、目標設定面談や振り返り面談実施

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【障がい者採用/契約社員・在宅勤務中心】英語翻訳&海外事業部内庶務・サポート業務
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  • 【障がい者採用/契約社員・在宅勤務中心】英語翻訳&海外事業部内庶務・サポート業務 (変更の範囲)会社の定める業務/英文事務・通訳・翻訳
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  • 契約社員

在宅勤務中心の働き方が可能で、通院配慮もございます。 時短勤務を希望の方もご相談ください。

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【障がい配慮がしっかり得られる環境】ドキュメントセンターでの一般事務【障がい者求人】
  • 東京都都東村山市本町1-10-1
  • 西武新宿線 久米川
  • 【障がい者採用】ドキュメントセンター/一般事務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 252万円〜264万円
  • 契約社員

土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。 この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。 そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。 皆様のご応募をお待ちしております!

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【CSR活動を展開し社会貢献を実現!東証一部上場】羽田空港での技術職【障がい者求人】
  • 東京都羽田空港内支社
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  • 【障がい者採用】空港関連・技術職/製造・品質管理、その他
  • 年収 300万円〜600万円
  • 正社員

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【CSR活動を展開し社会貢献を実現!東証一部上場】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー10階
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障がい者採用】管理部門でのオープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職
  • 年収 300万円〜600万円
  • 正社員

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2024/01/29 掲載

株式会社ミスミ 業務オペレーション

株式会社ミスミグループ本社(MISUMI Group Inc.)

株式会社ミスミ 業務オペレーション
  • 東京都東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
  • 都営新宿線 九段下
  • 【障害者採用】株式会社ミスミ 業務オペレーション/営業事務職、一般事務職
  • 年収 350万円〜500万円
  • 正社員

■仕事のやりがい 当セクションに入る問合せは、ミスミとの取引継続に直結する内容が含まれます。未回答であれば、案件によっては取引中止になることもあります。非常に責任の重い内容も一部ありますが、日々の回答完了時の達成感をはじめ、ミスミ全体のルール策定に関わることもありますので、この辺りを「やりがい」と思っていただけると幸いです ■3~5年後の想定されるキャリアパス 製造業の裏方として様々なお客様と対峙、様々な案件を対応した経験から、業務リーダーとして効率的な対応方法の構築や他部門折衝なども担える人材となっていただきたい ■業務上の課題 顧客回答・運営ルールが定まっていない領域がある(今後、策定・明文化予定) ■使用アプリケーション MS Office(Excel/PowerPoint/Word/Teams) ■求める人物像 ・コツコツと日々の定型業務をこなせる ・協調性がある、他メンバーとコミュニケーションを図りながら協力して業務遂行ができる ・顧客迷惑の発生の他、非効率な業務などがあればきちんと報告が上げられる ●働き方 リモート可 出社頻度:2日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度:無し 出張情報:無し 出張場所:無し 出張頻度:無し

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【東芝製品を支える基盤(基板)にかかわってみませんか】オープンポジション(事務職、製造職、設計職)【障がい者採用】
  • 東京都府中市東芝町1
  • JR武蔵野線 北府中
  • 【障がい者求人】オープンポジション(①事務職 ②製造職 ③設計職)/一般事務職、製造・品質管理
  • 年収 280万円〜

①事務職:資料作成、電話・メール問合せ対応、伝票処理 ②部品入出庫作業、検査作業、基板製造工程作業 ③基板設計業務

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