東京(23区外)、広報・マーケティング、SE・ITエンジニア・プログラマー、ヘルスキーパー、アパレル・スーパー・家電小売業界、ゲーム会社・エンタメ業界、転勤なし、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

ご希望やスキル、障がいの程度などにより、調整が可能です。 2018年10月より新しいオフィスに移転し、ワンフロアに全部門が着席し風通しよくコミュニケーションがさらに取りやすくなりました。オフィス内にはリラックスできるカフェスペースや、建物の屋上には吹き抜けのテラスも自由に利用することができます。 PVHでは世界じゅうでダイバーシティへの認知と受け入れの強化に力を入れており、一人ひとりの違いや個性を尊重し合い、多様な働き方を推進するカルチャーがあります。障がい者専用のスペースや部門はありません。分け隔てなく、それぞれの強みを生かしながらご活躍いただける環境です。