東京(23区外)、製造・品質管理、機械エンジニア、コールセンター、その他、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、マイカー通勤可、フレックス勤務、服装自由、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が3件あります。

リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現をめざしています。創業以来「個の尊重」を大事な価値観としており、全ての個を尊重し、多様な個のアイデアや情熱に投資したことでイノベーションも生まれてきたと確信しています。障がいの有無にかかわらず、リクルートだからこそ得られる機会の広さ、価値創造のチャレンジを一緒に楽しみませんか？

以下は24卒採用選考の募集要項です。

求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方