東京(23区外)、法務・コンプライアンス、営業、機械エンジニア、清掃・警備、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、資格取得支援制度、電話配慮、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

2024/03/05 掲載

大成建設株式会社（TAISEI CORPORATION）

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県、宮城県、新潟県、広島県、北海道、香川県
JR山手線新宿ほか
【障害者採用】事務職/技術職オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、CADオペレーター、工事・施工管理
年収 220万円〜
正社員

障がいの特性に配慮した配属　勤務時間の配慮病院へ通院配慮筆談やUDトークでの対応産業医の設置障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍健康管理室あり。 ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します。

気になる

2019/02/01 掲載

株式会社ミスミグループ本社（MISUMI Group Inc.）

東京都東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
都営新宿線九段下
【障害者採用】株式会社ミスミ　オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア
年収 350万円〜

■仕事のやりがい伸長企業の中で自分自身の成長と戦略を学ぶことができます。 ※ご希望があれば、現在活躍中の障がい者社員との面談も可能です。　どのように成長していきたいかお聞かせください。 ●働き方リモート可　出社頻度:1日/週程度（状況により変動あり）土祝日出勤：無し出張情報：無し

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