東京(23区外)、法務・コンプライアンス、接客・販売・サービス、アパレル・スーパー・家電小売業界、メディカル・医療業界、建設・土木業界、大企業・上場企業、育児支援制度あり、従業員1000人以上、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が3件あります。

障がいの特性に配慮した配属　勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 筆談やUDトークでの対応 産業医の設置 障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍 健康管理室あり。 ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します。

＼資格がなくても大丈夫／ 調剤や患者への服薬説明などは薬剤師が担当します。 医療事務などの資格がなくても大丈夫。 仕事の進め方は先輩スタッフがきちんとお教えしますので、安心してご応募ください♪