東京(23区外)、法務・コンプライアンス、一般事務職、機械エンジニア、英文事務・通訳・翻訳、清掃・警備、教育業界、第二新卒可、若手・20代活躍中、土日祝休み、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。