東京(23区外)、法務・コンプライアンス、CADオペレーター、コールセンター、デザイナー・ライター、建設・土木業界、第二新卒可、学歴不問、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。