東京(23区外)、人事、清掃・警備、メディカル・医療業界、その他の業界、第二新卒可、転勤なし、年間休日120日以上、電話配慮、通院配慮、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が1件あります。