東京(23区外)、人事、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア、建設・土木業界、その他の業界、育児支援制度あり、社員食堂あり、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

2023/11/09 掲載

【完全在宅求人!】人事サポート【障がい者採用】

ランスタッド株式会社

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【流通販促アウトソーシングのパイオニア企業で働く】エンジニア【障害者求人】
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マースジャパンは50年以上にわたり、販売促進における企画、戦略提案から人材の教育や派遣までアウトソーシングすることで、クライアント企業の成長に貢献してきました。時にフルパッケージで、時に販促の1シーンで、お客様の求める販促活動を柔軟にサポートします。 残業はほとんど無いと思いますので、体への負担は少なく業務に従事できます。

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【若手からベテランまで活躍している企業】ミサワホーム株式会社 支店事務【障がい者採用】
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若手からベテランまで幅広い年代の社員が働いています。休日や、平日の仕事終わりにサークル活動を行う社員も多くアットホームな雰囲気です。 【採用担当からのメッセージ】 『人物重視の採用です 』コミュニケーション能力、創造性、行動力、熱意などを重視した人物重視の採用を行います。 ■ミサワホームの強み: (1)グッドデザイン賞を住宅で初めてグランプリを受賞した「蔵のある家」をはじめ同社の高いデ ザイン性・機能性は高い評価を得ています。 (2)注文住宅として住宅業界で唯一29年連続で「グッドデザイン賞」を受賞しています。 (3)高い耐震+制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。

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