東京(23区外)、人事、飲食・カフェ・ホテル業界、メディカル・医療業界、教育業界、不動産業界、その他の業界、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。