東京(23区外)、人事、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他の業界、若手・20代活躍中、年間休日120日以上、リーダー・管理職が目指せる、新卒、完全在宅勤務、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が1件あります。