東京(23区外)、人事、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、その他の業界、第二新卒可、始業が10時以降、社員食堂あり、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。