東京(23区外)、人事、ゲーム会社・エンタメ業界、教育業界、フレックス勤務、育児支援制度あり、従業員1000人以上、新卒、コミュニケーション能力を活かせる仕事、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。