東京(23区外)、一般事務職、その他、飲食・カフェ・ホテル業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、その他の業界、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が11件あります。

障がいをお持ちの中で、管理職を任されている社員もおり、活躍できる環境です。仕事内容、配属部署の決定の際は、障がいの程度を考慮しています。 また、KSKでは社員の働きやすい環境を整えるべく、教育体制、資格支援制度、部署異動や事業の立ち上げなどチャレンジ精神を養える制度を充実させています。 また弊社は健康経営銘柄に選定され、2015年11月より「喫煙者ゼロ」を達成、維持しています。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

＜完全在宅勤務で全国から応募OK！＞ 今回のポジションでは完全在宅勤務を想定しています。 障害上、通勤が負担になってしまう方や地方在住の方には嬉しい仕組みですね。 チームメンバーやコンサルタント（営業担当）などと日々スピード感のあるコミュニケーションを取りながら業務を行うため、完全在宅勤務でも正社員として職場への帰属意識を感じながらやりがいをもって勤務することができます。

役職、年齢、入社年度に関係なく、新人であっても自分の意見を自由に述べることができます。指示された作業をただこなしていればよいという受身の姿勢ではなく、常に自分で考えて行動していく社員の集まりです。 社内は“みんなファミリー”という雰囲気もあり、自由な服装で業務に取り組むことができるため、和やかな雰囲気です。 ここぞ！という時には、バシッとスーツで決めて、場を締める、そんなメリハリのある職場です。

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制度を廃止し公的扶助受給者（生活保護等）・高齢者・若年者・女性等の就業を積極的にサポート。 役員も女性多数活躍中。【寮費・光熱費無料キャンペーン】

・固い文章を読み解くことに抵抗のない方 ・能動的に動ける方 ・新しいことに対して興味を持ち、変化を楽しめる方 ・ITツールに対して抵抗感のない方

•労務経験はなくても自ら学ぶ意欲がある方は歓迎します。 •ITツールに対して抵抗感をお持ちでない方 •能動的に動ける方 •新しいことに対して興味を持ち、変化を楽しめる方

階層別研修、目的別研修、自己啓発研修、技術研修など、研修が充実しています。

障がいを持つ社員が約120名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業 いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績：下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又 は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他（身体）