障がい者向け求人検索

東京(23区外)、一般事務職、工事・施工管理、コンサルタント、WEBデザイナー・DTP、ゲーム会社・エンタメ業界、デザイン・広告業界、介護福祉業界、金融・保険業界、不動産業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、多目的トイレの障がい者雇用の求人が6件あります。

【障がい配慮がしっかり得られる環境】ドキュメントセンターでの一般事務【障がい者求人】
  • 東京都都東村山市本町1-10-1
  • 西武新宿線 久米川
  • 【障がい者採用】ドキュメントセンター/一般事務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 252万円〜264万円
  • 契約社員

土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。 この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。 そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。 皆様のご応募をお待ちしております!

気になる
【東京勤務】【日本発唯一の国際カードブランドJCB】【福利厚生・ワークライフバランス◎】サポーティブ・アソシエイト職(SA職)【障害者求人】 
  • 東京都
  • 東京メトロ銀座線 表参道ほか
  • 【障害者採用】事務職/営業事務職、一般事務職
  • 年収 168万円〜360万円
  • 契約社員

日本発唯一の国際カードブランドJCBで働きませんか。 サポーティブ・アソシエイト職(SA職)の募集です。 幅広い事務ワークの中から、適性や希望を考慮したお仕事をお任せします。 JCBでは様々な障がいをお持ちの方が在籍し、一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。 意欲に溢れ、自分の道を自分で切り拓くことが出来る方のご応募をお待ちしております! 【特徴】 JCBのSA職(サポーティブ・アソシエイト職)は、自由度が高い環境のもと、一人ひとりにあった働き方のできる、新しいワーキングスタイル。 更新回数に上限のない6ヵ月毎の契約形態で、原則部署の異動はありません。 2年を超えて勤務し、かつ希望する方は、原則、無期雇用契約の選択が可能です。 あなた自身のライフプランとモチベーション次第で、じっくり腰を落ち着けて働くことができ、子育てをしながら働いている方も多く在籍しています。 クレジットカード業界の専門知識は不要で、金融業界未経験の方も多く活躍しています。

気になる
【ワークライフバランスが取りやすい】事務スタッフ職【障害者求人】
  • 東京都沖縄県那覇市おもろまち4-17-6 EST・BLDおもろまち2F
  • ゆいレール おもろまち
  • 【障害者採用】人事課/沖縄事務センター/営業事務職、一般事務職
  • 年収 189.6万円〜213.6万円
  • 契約社員

◎残業はほとんどなくワークライフバランスが取りやすい仕事です ◎スキルに合わせて担当業務を調整いたします ◎一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修がありますので安心です ◎アットホームな雰囲気でお仕事できます ◎沖縄事務センターの従業員数は10名、男女比5:5、平均年齢37.6歳です

気になる
2022/03/15 掲載

【東京】【障がい配慮多数】アソシエイト(事務専任職)【障害者求人】

三井住友海上火災保険株式会社(Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited)

【東京】【障がい配慮多数】アソシエイト(事務専任職)【障害者求人】
  • 東京都
  • 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水ほか
  • 【障害者採用】アソシエイト(事務専任職)/営業事務職、一般事務職
  • 年収 306万円〜330万円
  • 正社員

01 障がいのある社員向けの環境、配慮等 障がい者職場定着支援組織「チームWITH」による支援活動 三井住友海上では、全国の職場で働く障がいのある社員が、それぞれの職場で「働く喜びを見出し、能力を十分に発揮できる」職場環境づくりを目指し、1987年8月に『チームWITH』を発足しました。「チームWITH」とはWILLINGLY & THOUGHTFULLY 『喜んで進んで そして 思慮深く思いやりのある』が名称の由来です。人事部長により委嘱された9名で構成されています。入社時フォローメールの配信から定例ミーティング、職場定着マニュアルの作成、職場アンケートの実施、聴覚に障がいのある社員向け研修の開催、個別相談を行いながら、障がいのある社員の職場定着推進及びさらなる活躍を支援しています。 聴覚障がい者向け研修 三井住友海上では、研修所にて毎年1回、全国に所属する聴覚に障がいのある社員を対象に研修を開催しています。本研修では、外部講師によるビジネスキルアップを目的とした研修テーマや、社員同士の情報交流、グループミーティング等を行っており、研修中は手話通訳およびPC筆記通訳を同時配備しています。 障がい配慮:転勤配慮、車通勤、拡大読書器、筆談、難聴用電話機、車いす用トイレ、車いす用エレベーター、バリアフリーオフィス、就業時間、残業時間、通院配慮、健康管理室有り、職業相談員配置

気になる
【完全自由設計の注文住宅を扱うハウスメーカー】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】オープンポジション/一般事務職
  • 年収 268.8万円〜456万円
  • 契約社員

皆様の適正やスキルに応じて、できる業務を調整させて頂きます。 また、勤務時間などもご相談に応じてご調整できます。 【求める人物像】 コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方

気になる
【働くすべての社員の多様性と個性を尊重する】事務コース/総合コース【障害者求人】
  • 東京都東京都中央区日本橋2-5-1
  • JR東海道本線 東京ほか
  • 【障害者採用】事務コース/総合コース/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 234万円〜344.4万円
  • 正社員

SMBC日興証券では、ノーマライゼーションの推進という観点から、障がいのある社員も健常者とともに同じ職場で働き、活躍しています。ノーマライゼーションのさらなる実現に向けて、ポスターの作成や全社員へのメール配信を通じ、社員全員の意識向上にも努めています。その中で、障がいをお持ちの方の積極的な採用も実施しています。 働くすべての社員の多様性と個性を尊重する当社で、ともに成長を目指しませんか。 資格不問、未経験者歓迎です。 試用期間中に証券外務員Ⅰ種の資格取得が必要です。

気になる