東京(23区外)、総務、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、接客・販売・サービス、コールセンター、飲食・カフェ・ホテル業界、駅から徒歩5分以内、始業が10時以降、フレックス勤務、育児支援制度あり、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

【23区外エリア】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 東京都、北海道
  • JR横浜線 八王子ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【大手飲料メーカー社100%出資の外食企業】接客・調理【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】各店舗の接客・調理/接客・販売・サービス
  • 年収 247.5万円〜
  • 契約社員

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