東京(23区外)、総務、コンサルタント、アパレル・スーパー・家電小売業界、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、大企業・上場企業、始業が10時以降、土日祝休み、リーダー・管理職が目指せる、在宅勤務可能の障がい者雇用の求人が4件あります。

リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現をめざしています。創業以来「個の尊重」を大事な価値観としており、全ての個を尊重し、多様な個のアイデアや情熱に投資したことでイノベーションも生まれてきたと確信しています。障がいの有無にかかわらず、リクルートだからこそ得られる機会の広さ、価値創造のチャレンジを一緒に楽しみませんか？

雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、心臓機能障がい、聴覚障がい、視覚障がい、腎臓機能障がい、ぼうこう又は直腸機能障がい等 11名（2019年9月）の方が働いています。障がいをお持ちの方も基本的に長期的にご活躍頂いております。 原則として嘱託社員として採用させて頂いており、正社員と給与体系が異なりますが、福利厚生面は手厚い補償となっています。 ■キャリアアップ：国内最大級の総合保険代理店（各種資格取得制度有り） ■働きやすさ　　：JR新宿駅徒歩5分（約400m）、職場環境良好 ■その他 　　　：三菱UFJ銀行の親密会社

雇用実績：心臓機能障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、小腸機能障がい、精神障がい、知的障がい 現在は店舗で2 名、本社事務で6 名の方の雇用実績があります。 しっかりと事務としてのキャリアを積みたい方には適した環境です。また、福利厚生も充実しており、将来を見据えて長期就業を 検討しやすい企業です。平均年齢が30 代と若い方が多い環境です。

求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方