東京(23区外)、総務、経理、法務・コンプライアンス、アパレル・スーパー・家電小売業界、ものづくり・製造業界、研究・学術業界、始業が10時以降、服装自由、40代・50代活躍中、外資系企業、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が3件あります。

【CSR活動を展開し社会貢献を実現!東証一部上場】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
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  • 年収 300万円〜600万円
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【世界的繊維メーカーの日本法人】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、経理、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
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・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名 ・完全在宅勤務を検討可能

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【世界的に有名なアパレルブランド】翻訳【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】営業部での翻訳/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、その他
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雇用実績:心臓機能障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、小腸機能障がい、精神障がい、知的障がい 現在は店舗で2 名、本社事務で6 名の方の雇用実績があります。 しっかりと事務としてのキャリアを積みたい方には適した環境です。また、福利厚生も充実しており、将来を見据えて長期就業を 検討しやすい企業です。平均年齢が30 代と若い方が多い環境です。

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