障がい者向け求人検索


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東京(23区外)、金融・保険業界、不動産業界、コンサルティング・その他サービス業界、若手・20代活躍中、学歴不問、土日祝休み、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、外資系企業、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が25件あります。
当社では、既に障がい者の方を多数受け入れしている実績がございます。(雇用実績:上肢障がい、下肢障がい、体感機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、じん臓機能障害がい等) 若いメンバーからベテラン社員までいろいろな個性を持つ社員がそろっています。「自由闊達」な社風で、世代・部門を超えたコミュニケーションが活発です。 部署によって頻度は異なりますが、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用も可能で、通院や家庭の事情などにも配慮した働き方が実現できます。
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東京都神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階
みなとみらい線 みなとみらい
【障がい者採用】(雇い入れ直後)オペレーションセンターでの不動産関連 事務/一般事務・営業事務(変更の範囲)/一般事務
年収 230万円〜340万円
契約社員
・平均年齢20代~30代、男女比は約6:4です。 ・精神障がいの方が7割、身体障がいの方が3割程度の割合です。 ・専任支援者による定期面談・スポット面談の実施 ・定期通院のための月1回特別休暇(半日)制度の導入 ・文字起こしソフト活用による情報保障など、業務環境における合理的配慮 ・半年に一度、目標設定面談や振り返り面談実施 ・キャリアパスについてメンバー→マネジメントやメンバー→業務のスペシャリストなどご自身の希望に合わせてキャリアアップが目指せる環境
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東京都、千葉県
みなとみらい線 みなとみらいほか
【障がい者採用】(雇い入れ直後)オペレーションセンターでの不動産関連事務職/リーダー・マネジメント候補(変更の範囲)なし/一般事務
年収 350万円〜450万円
契約社員
・平均年齢20代~30代、男女比は約6:4です。 ・精神障がいの方が7割、身体障がいの方が3割程度の割合です。 ・専任支援者による定期面談・スポット面談の実施 ・定期通院のための月1回特別休暇(半日)制度の導入 ・文字起こしソフト活用による情報保障など、業務環境における合理的配慮 ・半年に一度、目標設定面談や振り返り面談実施 ・キャリアパスについてメンバー→マネジメントやメンバー→業務のスペシャリストなどご自身の希望に合わせてキャリアアップが目指せる環境
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気になる【東京勤務】【日本発唯一の国際カードブランドJCB】【福利厚生・ワークライフバランス◎】サポーティブ・アソシエイト職(SA職)【障害者求人】
株式会社ジェーシービー(JCB Co., Ltd.)
JCBのSA職(サポーティブ・アソシエイト職)は、自由度が高い環境のもと、一人ひとりにあった働き方のできる、新しいワーキングスタイル。 更新回数に上限のない6ヵ月毎の契約形態で、原則部署の異動はありません。 2年を超えて勤務し、かつ希望する方は、原則、無期雇用契約の選択が可能です。 あなた自身のライフプランとモチベーション次第で、じっくり腰を落ち着けて働くことができ、子育てをしながら働いている方も多く在籍しています。 クレジットカード業界の専門知識は不要で、金融業界未経験の方も多く活躍しています。
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東京都
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(雇入れ直後) (1)【正社員】一般事務職種(CS職) (2)【正社員】総合職 ①リサーチ(エコノミスト・研究員 等)コース ②経営コンサルティングコース ③ITエンジニア・ITコンサルタントコース (エキスパート・コースを含む)/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、営業事務、一般事務、IT、コンサル
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正社員
勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します
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東京都
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(雇入れ直後) (1)【正社員】一般事務職種(CS職) (2)【正社員】総合職 ①リサーチ(エコノミスト・研究員 等)コース ②経営コンサルティングコース ③ITエンジニア・ITコンサルタントコース (エキスパート・コースを含む)/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、営業事務、一般事務、IT、コンサル
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正社員
■実施日時 ・第一回:6/20(金)13:00-14:00 ・第二回:6/26(木)13:00ー14:00 ■申込〆 ・第一回:6/13(金)中 ・第二回:6/20(月)中 ■形式:オンライン(Teams) 参加確定後、Teams会議のURLを送付します。 ■担当:人事採用担当 ■実施内容 ・人事から自己紹介(3分) ・会社紹介(20~30分) ・選考フロー説明(5分) ・質疑応答(残り時間) ■対象者 ・26卒予定の大学生・大学院生 ・24・25卒で職歴の無い方 ■その他 応募者多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。
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東京都
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(雇入れ直後) (1)【正社員】一般事務職種(CS職) (2)【正社員】総合職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、営業事務、一般事務、IT、コンサル
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正社員
勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します
気になる◆積水化学工業株式会社100%出資の安定基盤! ◆障がい配慮あり…電話対応、車いす、出勤配慮、在宅勤務(※業務内容による)、定期面談、チャットツール、など
気になる土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。 この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。 そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。 皆様のご応募をお待ちしております!
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