東京(23区外)、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、接客・販売・サービス、コールセンター、飲食・カフェ・ホテル業界、不動産業界、年間休日120日以上、社員食堂あり、服装自由、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が3件あります。

一人一人やりがいを持って働き、スタッフ同士が支え合っており、本部もチーム・Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄとしてサポートしています。組織の風通しの良さ、お互いを助けあう文化はどこにも負けません。

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