東京(23区外)、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、アパレル・スーパー・家電小売業界、不動産業界、学歴不問、フレックス勤務、年間休日120日以上、社宅・家賃補助制度、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

【30年で培ってきた住まいづくりのノウハウを活かし、 お客様に夢と新たな歓びを生み出す住まいを提供する不動産会社!】管理部門オープンポジション【障がい者雇用】
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【世界的に有名なアパレルブランド】翻訳【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】営業部での翻訳/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、その他
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雇用実績:心臓機能障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、小腸機能障がい、精神障がい、知的障がい 現在は店舗で2 名、本社事務で6 名の方の雇用実績があります。 しっかりと事務としてのキャリアを積みたい方には適した環境です。また、福利厚生も充実しており、将来を見据えて長期就業を 検討しやすい企業です。平均年齢が30 代と若い方が多い環境です。

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