障がい者向け求人検索

教員・指導員、コールセンター、飲食・カフェ・ホテル業界、教育業界、建設・土木業界、不動産業界、学歴不問、フレックス勤務、年間休日120日以上、育児支援制度あり、社員食堂ありの障がい者雇用の求人が3件あります。

【日本初進出!世界的なラグジュアリーホテル】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/サービス職、事務職/人事、経理、庶務・軽作業、接客・販売・サービス、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、コールセンター、清掃・警備
  • 年収 312万円〜336万円
  • 正社員

真のラグジュアリーとはINCLUSIVE(全てを含むこと)であることを世の中に伝えることが私たちのゴールです。 私たちはお客様、働く社員全てを包み込み、特別を感じていただきたいと思っております。働くみなさんの全ての多様性を尊重する会社です。 障がいの種別によって、必要な配慮をお伺いして可能なご提案をしていきたいと思いますので、是非ご応募ください。

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【世界最大規模の非営利団体】スタッフ職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】スタッフ職/教員・指導員、その他
  • 年収 281万円〜
  • 契約社員

とてもアットホームで、子どもたちが多く訪れる職場です。 時短勤務や短時間の勤務も相談可能です。 楽しい雰囲気の中で子どもたちの成長に関われるお仕事を一緒にやってみませんか。

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【住宅ローン専門金融機関】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/経理、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、コールセンター
  • 年収 252万円〜600万円
  • 契約社員

チームプレイでお客さまの期待に応える。そういう会社です。 ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。このようなコーポレートカルチャーに共感いただける方を心よりお待ちしております。 (就業環境) 駅直結オフィス、コーヒー無料、在宅勤務制度(許可された場合に週1日)、ヘルスケアルーム(マッサージ室)、全社員の死亡保険加入、産休・育休支援、従業員意識調査

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