障がい者向け求人検索

SE・ITエンジニア・プログラマー、コールセンター、清掃・警備、飲食・カフェ・ホテル業界、教育業界、建設・土木業界、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、土日祝休み、40代・50代活躍中、産業医常駐の障がい者雇用の求人が18件あります。

【23区外エリア】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 東京都、北海道
  • JR横浜線 八王子ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【千葉エリア】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 千葉県
  • 千葉都市モノレール2号線 千城台ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【神奈川エリア】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 神奈川県
  • 京急本線 追浜ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【地方求人】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 宮城県、茨城県
  • 仙台市営地下鉄南北線 長町南ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【埼玉エリア】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 埼玉県
  • JR川越線 西大宮ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【26卒向け!】【不安なく就業でき、際限なくステップアップできる】26卒向け1dayイベント【障がい者求人】
  • 東京都都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ
  • 都営大江戸線 勝どき
  • 【インターンシップ】【障がい者採用】2026年度新卒オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 274万円〜292万円
  • 正社員

株式会社リクルートオフィスサポートの1Dayインターンシップです。 「人」を大切にするリクルートオフィスサポートではどんな社員が働いているのか、若手からベテランの方まで社員との座談会を通して知ることができます。 また自己分析に繋がるコンテンツもあるため就職活動の軸を明確にしたり自己理解を深めるために有意義な内容が多数用意されています。 インターンシップ参加後のご案内も、リコモスが一貫してご案内・フォローして参りますのでご安心ください。 皆様のご参加をお待ちしています。

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【平均勤続年数19年!大手総合設備企業】オープンポジション【障がい者採用】
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  • (雇い入れ直後)オープンポジション(全部署対象) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

《社風》多様性を尊重する社風で、アットホームな雰囲気が弊社の最大の魅力です。      平均勤続年数19年と大変長く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。      前向きに仕事に取り組むことができる方、大歓迎です!

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【障がいの有無に関わらずキャリアアップが目指せる環境】事務職オープンポジション【障がい者求人】
  • 千葉県柏市光ヶ丘 2-1-1
  • JR常磐線 南柏
  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 226万円〜
  • 契約社員

本学の事務職員は、事務職にとどまらず、積極的に法人運営や学生生徒の成長に関わっていくことのできるお仕事です。大学、中高、幼稚園等を展開する学校法人だからこそ、活躍の場は無限大。各種自己啓発型研修や専門的なスキルを持つ職員とのOJTにより、キャリアや職務内容に応じて、スキルの習得を幅広く支援しています。 本学の組織風とは、建学の理念である「道徳科学」に基づいた「堅実さ」と「温かさ」が特徴です。現在就業している教職員は日々学生生徒視点にたち、学園づくりに重要な役割を担っています。知識や個性を活かしながら成長できる環境で、あなたをお待ちしております。 ※配慮事項等については適宜ご相談ください。

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【コミュニケーションスキルを活かせる!】カスタマー対応業務/時短OK!【障がい者採用】
  • 東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル 8F
  • JR埼京線 池袋
  • お客様のお問合せ対応/コールセンター業務/コールセンター
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  • パート・アルバイト

定期的な面談を希望する場合はおっしゃってください。先輩スタッフとの席が近いので不明点はすぐ確認できる環境です。

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2023/03/01 掲載

【24新卒求人】「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障害者求人】

東京海上アシスタンス株式会社( Tokio Marine Assistance Co., Ltd.)

【24新卒求人】「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
  • りんかい線 品川シーサイド
  • 【障害者採用】【新卒求人】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 320万円〜
  • 正社員

私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。

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