営業、庶務・軽作業、その他、倉庫・運送業界、建設・土木業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、始業が10時以降、フレックス勤務、社宅・家賃補助制度、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が21件あります。

必要な配慮を受けながらご自身のご経験を活かし、ご活躍いただける職場です。

■お薦めポイント ・フレックスタイム（コアタイム：10時～15時）制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ・統合以前から40年以上赤字決算がない安定企業です。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 東京ガスには障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

《社風》多様性を尊重する社風で、アットホームな雰囲気が弊社の最大の魅力です。 　　　　 平均勤続年数19年と大変長く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。 　　　　 前向きに仕事に取り組むことができる方、大歓迎です！

単純作業のみをお願いする求人ではありません。ご自身の能力・スキルを活かして活躍したい方、やりたい仕事に向かってステップアップしていきたい方が安心して挑戦できる職場です。

■石油・天然ガスの探鉱から開発、生産、輸送、販売を担うリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきた大手石油開発会社です。 ■フレックスタイム制を導入するなど、生産性を高めながらフレキシブルな働き方が出来ます。 ■必要な配慮についてもお伝えいただければ柔軟にご検討頂けますので、お気軽にご相談ください。

社会インフラの整備に深くかかわる公共性の高いお仕事です！

整備工場内での商品自動車の運転や洗車、みがき等をお任せする作業スタッフを募集！ 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます。未経験の方も大歓迎！ 車が好き、運転が好きという方にピッタリのお仕事です。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。

商品自動車の整理や近隣モータープールへの移動業務をお任せする作業スタッフを募集！ 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます。未経験の方も大歓迎！ 車が好き、運転が好きという方にピッタリのお仕事です。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 平塚配車センターでは約30名のスタッフ（同作業員5名、乗務員22名、事務員、所長、補助者、パート勤務者）が働いています。

働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨