営業、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ゲーム会社・エンタメ業界、若手・20代活躍中、転勤なし、年間休日120日以上、社宅・家賃補助制度、グローバル展開、40代・50代活躍中、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が16件あります。

障がいを持つ社員が約120名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業 いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績：下肢障がい、上肢障がい、心臓機能障がい、体幹機能障がい、運動機能障がい、平衡機能障がい、視覚障がい、肝臓機能障がい、呼吸器機能障がい、ぼうこう又は直腸機能障がい、小腸機能障がい、音声・言語又はそしゃく機能障がい、その他（身体）

ソニーミュージックグループは、自由な発想とアイデアのもと すべての社員がそれぞれのフィールドで絶えず新しいことにチャレンジし、成長しています。 そこに障害の有無は関係ありません。 人を楽しませるのが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、 そして何よりもエンタテインメントが好きな方、ソニーミュージックで活躍してみませんか？ みなさまのご応募をお待ちしております。 障害についての必要な配慮はさせていただいた上で、ご希望と適性を考慮し、 ソニーミュージックグループの各社いずれかに配属となります。

障がいの配慮事項、ご希望業務をしっかり確認した上で一人ひとりが活躍できる場をマッチングすることを大切に、安心して就業できる環境を目指しています。 【主な研修・キャリア形成制度】　※今後変更になる可能性があります。 ①配属部門毎にOJTよるオンボーディングと上司との1on1によるフォローの実施 ②入社後育成計画を立案と実現に向けたサポート ③階層別・職種別に体系化された研修メニューの提供 ④キャリアレビュー制度に基づく面談によるキャリア形成相談(年１回) ⑤マネージャクラスとの1pn1面談による日常業務、働き方などについての相談(週次～月次)

東芝グループでは、フォア・ザ・チーム（For The Team）というチーム精神のもと、多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい！」という思いをお持ちの方をお待ちしています。 ◆おすすめリンク 世の中×東芝のトレンドを紹介：https://www.toshiba-clip.com/ 東芝 DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）の推進：https://www.global.toshiba/jp/sustainability/corporate/social/diversity.html

【施設状況】 ・出入口段差：無　・エレベーター：有　・休憩室：有　・トイレ：車いす対応(洋式)　・階段手すり：有(片側)　・建物内車いす移動：可能　・点字表示：無 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

【施設状況】 ・出入口段差：無　・エレベーター：有　・休憩室：有　・トイレ：車いす対応(洋式)　・階段手すり：有(片側)　・建物内車いす移動：可能　・点字表示：無 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

障がいの配慮事項、ご希望業務をしっかり確認した上で一人ひとりが活躍できる場をマッチングすることを大切に、安心して就業できる環境を目指しています。 【主な研修・キャリア形成制度】　※今後変更になる可能性があります。 ①配属部門毎にOJTよるオンボーディングと上司との1on1によるフォローの実施 ②入社後育成計画を立案と実現に向けたサポート ③階層別・職種別に体系化された研修メニューの提供 ④キャリアレビュー制度に基づく面談(年１回)など

【会社の特徴】文系、理系関係なく「航空・宇宙防衛事業」や「ものづくり」に興味のある方は是非、ご応募ください。身体障がい（車椅子利用者、聴覚障がい、内部障がい等）の雇用実績があります。 【NECグループ内の他社との違い】ＮＥＣグループの中で、主に国の航空宇宙・防衛に関連する事業領域においてものづくりの中核を担う会社です。他社と大きく違う点としては、製造・検査・整備といった現場部門があり、開発設計、製造および納品後の整備（メンテナンス）を一貫して行っています。 【人事担当者からのメッセージ】航空宇宙、防衛事業で社会に貢献することができます。 新しい価値創造に向けて常にチャレンジしていくことが会社には不可欠です。社内外の多様な人と協調して物事を推進しようと行動に起こす人を求めています。 【研修制度・キャリアアップ】 ・新入社員向け研修 ・職種別の共通研修 ・階層別（職位別）の研修

【会社の特徴】文系、理系関係なく「航空・宇宙防衛事業」や「ものづくり」に興味のある方は是非、ご応募ください。 身体障がい（車椅子利用者、聴覚障がい、内部障がい等）の雇用実績があります。 【NECグループ内の他社との違い】ＮＥＣグループの中で、主に国の航空宇宙・防衛に関連する事業領域においてものづくりの中核を担う会社です。他社と大きく違う点としては、製造・検査・整備といった現場部門があり、開発設計、製造および納品後の整備（メンテナンス）を一貫して行っています。 【人事担当者からのメッセージ】航空宇宙、防衛事業で社会に貢献することができます。新しい価値創造に向けて常にチャレンジしていくことが会社には不可欠です。社内外の多様な人と協調して物事を推進しようと行動に起こす人を求めています。 【研修制度・キャリアアップ】 ・職種別の共通研修 ・階層別（職位別）の研修

穏やかな方が多い社風です。