障がい者向け求人検索

営業、工事・施工管理、製造・品質管理、駅から徒歩5分以内、土日祝休み、年間休日120日以上、グローバル展開、40代・50代活躍中、急成長ベンチャー企業、コミュニケーション能力を活かせる仕事、通院配慮の障がい者雇用の求人が117件あります。

【正社員求人】【障がい者採用】オープンポジション【技術職も事務職も募集!】
  • 神奈川県、三重県、大阪府、愛知県、福岡県
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  • オープンポジション/①技術職 ②営業技術職 ③営業職 ④事務職/営業、営業事務職、一般事務職、製造・品質管理
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  • 正社員

穏やかな方が多い社風です。

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【障害者求人】電子機器の製造・調整・試験・整備【正社員求人/東芝グループ】
  • 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
  • JR横須賀線 新川崎
  • 第一製造部/製造・品質管理
  • 年収 280万円〜450万円
  • 正社員

・製造部門には手話可能な社員 ・年間休日128日で充実した休暇制度

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2023/09/28 掲載

【契約社員職】オープンポジション【障害者求人】

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント(Sony Music Entertainment (Japan) Inc.)

【契約社員職】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
  • 都営新宿線 市ヶ谷
  • 【障害者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、WEBデザイナー・DTP、デザイナー・ライター
  • 年収 365万円〜
  • 契約社員

ソニーミュージックグループは、自由な発想とアイデアのもと すべての社員がそれぞれのフィールドで絶えず新しいことにチャレンジし、成長しています。 そこに障害の有無は関係ありません。 人を楽しませるのが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、 そして何よりもエンタテインメントが好きな方、ソニーミュージックで活躍してみませんか? みなさまのご応募をお待ちしております。 障害についての必要な配慮はさせていただいた上で、ご希望と適性を考慮し、 ソニーミュージックグループの各社いずれかに配属となります。

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【キャリアアップが目指せる環境】オープンポジション/事務職、グラフィックデザイナーなど【障がい者採用】【契約社員求人】
  • 東京都江戸川区東葛西6丁目27番15号
  • 東京メトロ東西線 葛西
  • オープンポジション/事務職、グラフィックデザイナー、マーケティングなど/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、デザイナー・ライター
  • 年収 240万円〜350万円
  • 契約社員

【業界最高水準の安定経営】 創業以来47期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4%~6.3%の高昇給率を実現してます。 【ワークライフバランスを充実させた働き方】 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 【充実した福利厚生】 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事(店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など)もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 【幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境】 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。

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【農林水産業の発展に貢献する】25卒インターンシップのご案内【障がい者求人】
  • 東京都千代田区有楽町1-13-2
  • JR山手線 有楽町ほか
  • 【25卒/障がい者採用】インターンシップ/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • -

25卒の皆様へ向けて、インターンシップを開催いたします。 企業説明の他、障がいを持って働く職員との座談会も実施予定。 ぜひご応募ください。 ※応募者多数の場合は抽選にて参加者にご連絡いたします。

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【東海・北陸甲信エリア】【新たな価値創造と社会問題解決に取り組む創業約330年の大手安定企業で働きませんか】総務 / 生産・設計・インテリア補助【障がい者求人】
  • 静岡県、愛知県、山梨県
  • -
  • 【障がい者採用】総務・事務補助/設計・インテリア補助/生産補助職 (雇入れ直後)東海地方、北陸甲信地方の各支店 (変更の範囲)なし/総務、一般事務職、工事・施工管理
  • 年収 336万円〜
  • 契約社員

創業約330年という長い歴史を持ちながらも、海外進出、バイオマス発電、非住宅の木質化など、新しいことにチャレンジする柔軟性と成長力のある会社です。 木の新たな価値を創造して事業拡大しながら、事業のすべてが地域や環境そして社会問題の解決に繋がっています。 社員も誠実で真面目な人柄が多いのが特徴です。 入社後も人事担当や臨床心理士、保健師等の定期的なフォローがあるので、安心して勤務することができます。 仕事に対して真剣に取り組みたい、そして楽しみたいという方は是非ご応募ください!

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【関東・東北】【新たな価値創造と社会問題解決に取り組む創業約330年の大手安定企業で働きませんか】総務 / 生産・設計・インテリア補助【障がい者求人】
  • 茨城県、群馬県、山形県、福島県
  • -
  • 【障がい者採用】総務/生産・設計・インテリア補助 (雇入れ直後)東北地方、関東地方の各支店 (変更の範囲)なし/総務、一般事務職、工事・施工管理
  • 年収 336万円〜
  • 契約社員

創業約330年という長い歴史を持ちながらも、海外進出、バイオマス発電、非住宅の木質化など、新しいことにチャレンジする柔軟性と成長力のある会社です。 木の新たな価値を創造して事業拡大しながら、事業のすべてが地域や環境そして社会問題の解決に繋がっています。 社員も誠実で真面目な人柄が多いのが特徴です。 入社後も人事担当や臨床心理士、保健師等の定期的なフォローがあるので、安心して勤務することができます。 仕事に対して真剣に取り組みたい、そして楽しみたいという方は是非ご応募ください!

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【中国四国・九州エリア】【新たな価値創造と社会問題解決に取り組む創業約330年の大手安定企業で働きませんか】総務 / 生産・設計・インテリア補助【障がい者求人】
  • 香川県、大分県、広島県、福岡県
  • -
  • 【障がい者採用】総務/生産・設計・インテリア補助/総務、一般事務職、工事・施工管理
  • 年収 336万円〜
  • 契約社員

創業約330年という長い歴史を持ちながらも、海外進出、バイオマス発電、非住宅の木質化など、新しいことにチャレンジする柔軟性と成長力のある会社です。 木の新たな価値を創造して事業拡大しながら、事業のすべてが地域や環境そして社会問題の解決に繋がっています。 社員も誠実で真面目な人柄が多いのが特徴です。 入社後も人事担当や臨床心理士、保健師等の定期的なフォローがあるので、安心して勤務することができます。 仕事に対して真剣に取り組みたい、そして楽しみたいという方は是非ご応募ください!

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【本社勤務】【新たな価値創造と社会問題解決に取り組む創業約330年の大手安定企業で働きませんか】総務・事務補助/デジタル人財【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-3-2
  • 東京メトロ半蔵門線 大手町ほか
  • 【障がい者採用】総務事務・補助/デジタル人財 (雇入れ直後)本社_各部門(変更の範囲) なし/総務、一般事務職、工事・施工管理
  • 年収 336万円〜
  • 契約社員

創業約330年という長い歴史を持ちながらも、海外進出、バイオマス発電、非住宅の木質化など、新しいことにチャレンジする柔軟性と成長力のある会社です。 木の新たな価値を創造して事業拡大しながら、事業のすべてが地域や環境そして社会問題の解決に繋がっています。 社員も誠実で真面目な人柄が多いのが特徴です。 入社後も人事担当や臨床心理士、保健師等の定期的なフォローがあるので、安心して勤務することができます。 仕事に対して真剣に取り組みたい、そして楽しみたいという方は是非ご応募ください!

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【本社_木材建材事業部】【新たな価値創造と社会問題解決に取り組む創業約330年の大手安定企業で働きませんか】総務・事務補助/製造事業における生産技術【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
  • 東京メトロ半蔵門線 大手町ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)本社_木材建材事業部(商社部門)(変更の範囲)なし/総務、一般事務職、工事・施工管理
  • 年収 336万円〜
  • 契約社員

創業約330年という長い歴史を持ちながらも、海外進出、バイオマス発電、非住宅の木質化など、新しいことにチャレンジする柔軟性と成長力のある会社です。 木の新たな価値を創造して事業拡大しながら、事業のすべてが地域や環境そして社会問題の解決に繋がっています。 社員も誠実で真面目な人柄が多いのが特徴です。 入社後も人事担当や臨床心理士、保健師等の定期的なフォローがあるので、安心して勤務することができます。 仕事に対して真剣に取り組みたい、そして楽しみたいという方は是非ご応募ください!

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