障がい者向け求人検索

接客・販売・サービス、教員・指導員、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、転勤なし、フレックス勤務、土日祝休み、年間休日120日以上、社員食堂・昼食補助あり、産業医常駐の障がい者雇用の求人が30件あります。

【東京エリア/販売サポート】\全国300店舗以上を支える大手キャリアの販売パートナー!/採用実績多数あり!勤務地多数!【契約社員/障がい者採用】
  • 東京都、北海道
  • 東京メトロ銀座線 田原町ほか
  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

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【千葉エリア/販売サポート】\全国300店舗以上を支える大手キャリアの販売パートナー!/採用実績多数あり!勤務地多数!【契約社員/障がい者採用】
  • 千葉県
  • JR武蔵野線 西船橋ほか
  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

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【埼玉エリア/販売サポート】\全国300店舗以上を支える大手キャリアの販売パートナー!/採用実績多数あり!勤務地多数!【契約社員/障がい者採用】
  • 埼玉県
  • 東武伊勢崎線 北越谷ほか
  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

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【神奈川エリア/販売サポート】\全国300店舗以上を支える大手キャリアの販売パートナー!/採用実績多数あり!勤務地多数!【契約社員/障がい者採用】
  • 神奈川県
  • JR根岸線 横浜ほか
  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

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【一般事務(キッティング)/契約社員】\全国300店舗以上を支える大手キャリアの販売パートナー!/採用実績多数あり!勤務地多数!【池袋オフィス/障がい者採用】
  • 東京都豊島区東池袋1-44-3  池袋ISPタマビル 4F
  • JR山手線 池袋
  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)一般事務(キッティング業務) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

体調に合わせた業務体制を設定します。 ※業務内容については面接時にご本人の希望・体調等を伺ってから決定いたします 就業時間や勤務日数、通院配慮は可能ですのでご相談ください 【採用実績】 上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語機能障がい、心臓機能障がい、 腎臓機能障がい、肝機能障がい、ぼうこう機能障がい、知的障がい、精神障がい、その他の障がい

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【一般事務(キッティング)/契約社員】\全国300店舗以上を支える大手キャリアの販売パートナー!/採用実績多数あり!勤務地多数!【池袋オフィス/障がい者採用】
  • 東京都豊島区東池袋1-44-3  池袋ISPタマビル 4F
  • JR山手線 池袋
  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)一般事務(キッティング業務) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 173万円〜214.9万円
  • 契約社員

体調に合わせた業務体制を設定します。 ※業務内容については面接時にご本人の希望・体調等を伺ってから決定いたします 就業時間や勤務日数、通院配慮は可能ですのでご相談ください 【採用実績】 上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語機能障がい、心臓機能障がい、 腎臓機能障がい、肝機能障がい、ぼうこう機能障がい、知的障がい、精神障がい、その他の障がい

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【児童指導員/正社員】\障がい者支援事業を運営する最大手企業!/充実の福利厚生♪社会貢献性抜群!【LITALICOジュニア児童発達支援事業部Q/障がい者採用】
  • 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
  • JR山手線 西日暮里ほか
  • 【障がい者採用】LITALICOジュニア児童発達支援事業部Q/児童指導員 (変更の範囲)会社の定める業務先/教員・指導員、その他
  • 年収 325万円〜475万円
  • 正社員

◇当ポジションの特徴: ①「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み ②自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度 ③お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ ◇合理的配慮: ①入社時に本人、上長、人事部門で合理的配慮の検討を行い、定期的なモニタリングを通して働きやすい職場環境を相談しながらつくっていくことが可能 ②上司、社内定着支援担当、カウンセラー、産業医など、状況に応じた相談体制を確保 ③社員有志の障害のある社員コミュニティイベントへの参加を通した部署を超えたつながりづくり

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【26新卒/オープンポジション】\国内有数の化学メーカーのメディカル事業を担う中核企業!/充実の福利厚生♪第二新卒も大歓迎!【正社員/障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)オープンポジション/事務系総合職、営業職、研究開発職、 品質保証職(薬剤師歓迎) (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、コンサルタント、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等
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  • 正社員

年間休日129日以上で、働きやすい環境が整っています。 ・階層別研修(新人社員研修他)、社内英会話研修、通信教育制度など研修制度も充実しており、研修・教育制度が整っております。

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【23区外エリア】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 東京都、北海道
  • JR横浜線 八王子ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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