障がい者向け求人検索
職種
SE・ITエンジニア・プログラマー / その他
特長
第二新卒可 / 学歴不問 / 駅から徒歩5分以内 / 始業が10時以降 / 服装自由 / 従業員1000人以上 / グローバル展開 / 産休・育休取得実績あり / 電話配慮 / 多目的トイレ
埼玉、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他、第二新卒可、学歴不問、駅から徒歩5分以内、始業が10時以降、服装自由、従業員1000人以上、グローバル展開、産休・育休取得実績あり、電話配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が3件あります。
①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。
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「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制度を廃止し公的扶助受給者(生活保護等)・高齢者・若年者・女性等の就業を積極的にサポート。 役員も女性多数活躍中。【寮費・光熱費無料キャンペーン】
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- 東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
- 東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
- 【障害者採用】オープンポジション/人事、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア
- 年収 300万円〜500万円
- 契約社員
Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。
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