障がい者向け求人検索
特長
転勤なし / 従業員1000人以上 / リーダー・管理職が目指せる / 年収500万円以上検討可 / 通院配慮
埼玉、営業事務職、一般事務職、コールセンター、ゲーム会社・エンタメ業界、転勤なし、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、年収500万円以上検討可、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。
・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・30代までの若手社員が多く、社内はオープンで明るい雰囲気です。
気になる