障がい者向け求人検索
業種
アパレル・スーパー・家電小売業界 / ゲーム会社・エンタメ業界
特長
大企業・上場企業 / 第二新卒可 / 社宅・家賃補助制度 / 社員食堂あり / リーダー・管理職が目指せる / 外資系企業 / コミュニケーション能力を活かせる仕事 / 通院配慮
埼玉、アパレル・スーパー・家電小売業界、ゲーム会社・エンタメ業界、大企業・上場企業、第二新卒可、社宅・家賃補助制度、社員食堂あり、リーダー・管理職が目指せる、外資系企業、コミュニケーション能力を活かせる仕事、通院配慮の障がい者雇用の求人が4件あります。
気になる
バイクに対する知識やスキルをお持ちでないバイク初心者でも安心して働ける職場です。 情報登録やメール送受信等を行う必要はありますが、高度なパソコンスキルや資格はなくてもOKです。
気になる
・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・30代までの若手社員が多く、社内はオープンで明るい雰囲気です。
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・幅広いご障がいを受け入れており、アパレル業界でありながら休日日数も実績120日と充実しております。 ・フレックスタイム制度を導入しているため、出退社時間の調整が可能でお身体に負担の無い通勤が可能です。 雇用実績:上肢障がい、下肢障がい、体幹機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、免疫機能障がい、精神障がい
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