障がい者向け求人検索
業種
アパレル・スーパー・家電小売業界 / 介護福祉業界
特長
第二新卒可 / 資格取得支援制度 / 従業員1000人以上 / 在宅勤務可能 / 正社員登用あり / 就業時間・残業配慮
埼玉、アパレル・スーパー・家電小売業界、介護福祉業界、第二新卒可、資格取得支援制度、従業員1000人以上、在宅勤務可能、正社員登用あり、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。
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【障がい者求人】（雇い入れ直後）販売職（ショップサポートスタッフ） （変更の範囲）会社の定める業務先／一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
年収 167.4万円〜223.2万円
契約社員
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- 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 ＪＡ共済埼玉ビル 2F
- JR埼京線 大宮ほか
- 【障害者採用】大宮バックオフィス業務／一般事務職、庶務・軽作業
- 年収 262万円〜336万円
- 正社員
バイクに対する知識やスキルをお持ちでないバイク初心者でも安心して働ける職場です。 情報登録やメール送受信等を行う必要はありますが、高度なパソコンスキルや資格はなくてもOKです。
気になる- -
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- 【障がい者採用】事務サポートスタッフ／一般事務職、庶務・軽作業
- 年収 240万円〜360万円
- 契約社員
・幅広いご障がいを受け入れており、アパレル業界でありながら休日日数も実績120日と充実しております。 ・フレックスタイム制度を導入しているため、出退社時間の調整が可能でお身体に負担の無い通勤が可能です。 雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、免疫機能障がい、精神障がい
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