障がい者向け求人検索
業種
飲食・カフェ・ホテル業界 / ゲーム会社・エンタメ業界 / その他の業界
特長
大企業・上場企業 / 第二新卒可 / 転勤なし / 従業員1000人以上 / リーダー・管理職が目指せる / 正社員登用あり / 通院配慮
埼玉、飲食・カフェ・ホテル業界、ゲーム会社・エンタメ業界、その他の業界、大企業・上場企業、第二新卒可、転勤なし、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、正社員登用あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。
①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。
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・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・30代までの若手社員が多く、社内はオープンで明るい雰囲気です。
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「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制度を廃止し公的扶助受給者(生活保護等)・高齢者・若年者・女性等の就業を積極的にサポート。 役員も女性多数活躍中。【寮費・光熱費無料キャンペーン】
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