埼玉、調達・購買、製造・品質管理、機械エンジニア、接客・販売・サービス、その他、アパレル・スーパー・家電小売業界、その他の業界、大企業・上場企業、第二新卒可、育児支援制度あり、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が2件あります。

【埼玉エリア】【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
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【女性の就業を積極的にサポート!】東京/埼玉エリアでの警備業務【未経験大歓迎!】【障がい者雇用】
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