埼玉、調達・購買、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、アパレル・スーパー・家電小売業界、コンサルティング・その他サービス業界、未経験歓迎、第二新卒可、若手・20代活躍中、社員食堂あり、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が3件あります。

バイクに対する知識やスキルをお持ちでないバイク初心者でも安心して働ける職場です。 情報登録やメール送受信等を行う必要はありますが、高度なパソコンスキルや資格はなくてもOKです。

・幅広いご障がいを受け入れており、アパレル業界でありながら休日日数も実績120日と充実しております。 ・フレックスタイム制度を導入しているため、出退社時間の調整が可能でお身体に負担の無い通勤が可能です。 雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、免疫機能障がい、精神障がい