埼玉、調達・購買、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、接客・販売・サービス、教員・指導員、アパレル・スーパー・家電小売業界、ゲーム会社・エンタメ業界、未経験歓迎、従業員1000人以上、語学力が活かせる仕事、リーダー・管理職が目指せる、電話配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・30代までの若手社員が多く、社内はオープンで明るい雰囲気です。

・幅広いご障がいを受け入れており、アパレル業界でありながら休日日数も実績120日と充実しております。 ・フレックスタイム制度を導入しているため、出退社時間の調整が可能でお身体に負担の無い通勤が可能です。 雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、免疫機能障がい、精神障がい