埼玉、広報・マーケティング、庶務・軽作業、製造・品質管理、ヘルスキーパー、その他、ゲーム会社・エンタメ業界、40代・50代活躍中、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が1件あります。

・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・30代までの若手社員が多く、社内はオープンで明るい雰囲気です。