障がい者向け求人検索
職種
法務・コンプライアンス / 営業 / 営業事務職 / 一般事務職 / 製造・品質管理
業種
ものづくり・製造業界 / 社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)
特長
第二新卒可 / 年間休日120日以上 / コミュニケーション能力を活かせる仕事 / 正社員登用あり
埼玉、法務・コンプライアンス、営業、営業事務職、一般事務職、製造・品質管理、ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、第二新卒可、年間休日120日以上、コミュニケーション能力を活かせる仕事、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が2件あります。
時短勤務も可能で、ご自身のライフステージやご障がいに合わせた働き方を選択できます。 また困ったときはお互い協力して、助け合うのが当たり前の社風で、何でも気軽に相談でき、変な気を遣わずすぐに馴染むことができる環境です。 はじめはシステムへの注文情報入力を覚えていただき、少しずつ製品の知識をつけて、ゆくゆくはお客様からのお問い合わせの対応をお任せいたします。 未経験、業界への知識がなくても、一から丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
気になる
- 東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
- 東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
- 【障害者採用】オープンポジション/人事、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア
- 年収 300万円〜500万円
- 契約社員
Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。
気になる