埼玉、法務・コンプライアンス、営業、一般事務職、接客・販売・サービス、清掃・警備、ゲーム会社・エンタメ業界、大企業・上場企業、若手・20代活躍中、転勤なし、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。