埼玉、法務・コンプライアンス、接客・販売・サービス、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、駅から徒歩5分以内、フレックス勤務、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。