埼玉、法務・コンプライアンス、その他、メディカル・医療業界、その他の業界、未経験歓迎、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。