埼玉、法務・コンプライアンス、工事・施工管理、メディカル・医療業界、ものづくり・製造業界、学歴不問、年間休日120日以上、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、コミュニケーション能力を活かせる仕事、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が1件あります。

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。